寰东投资，开启中国成功之旅

中国公司招聘外国人一定要知道的4件事:

第一件事:

外籍人员在中国合法工作需要哪些证件?

1、工作签证:外籍在中国工作需先办理工作签证(Z签证)，需向中国使领馆或签证中心申请办理。

2、工作许可证:外国人在中国工作还需获得工作许可证，由当地外专局颁发确保其在中国从事该职业的合法资格。

3、居留许可:获得工作签证后，还需向当地出入境管理部门申请居留许可其有效期通常与工作签证相同。

第二件事:

企业与未获工作许可证的外国人签订的劳动合同是否有效?

无效!!!

外国人未办理《就业许可证》、《外国专家证》和《外国人工作许可证》即与中国境内的用人单位签订劳动合同，不能认定双方存在劳动关系，如双方发生纠纷，需按劳务关系处理。

第三件事:

企业是否要为外籍员工缴纳社保?

《社会保险法》第九十七条规定:外国人在中国境内就业的，参照本法规定参加社会保险。”另外我国目前已经同德国、日本、韩国、加拿大等国家通过双边协定的方式互相免除特定社会保险缴纳义务。

第四件事:

中国公司聘外流程。

中国公司如何给外籍员工办理工作签证?

中国公司需要开通聘外资质：公司资质开通了才能招聘外国人。