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外国人入境完成短期工作任务，且在境内停留不超过 90 日的，简称为“短期工签”。

适用范围包括以下几种：

1、到境内合作方完成某项技术、科研、管理、指导等工作

2、到境内体育机构进行试训 (包括教练员、运动员)

3、拍摄影片 (包括广告片、纪录片)

4、时装表演 (包括车模、拍摄平面广告等)

短期工签的优劣势：

短期工签有异于长期工签，不仅仅是因为适用范围的不同，而且也短期工签也有属于自己的优缺点。

短期工签的优势：

1、申请时间快，大约10个工作日即可完成

2、所需材料简单，如模特类短期工作的，申请人仅需准备护照信息材料和健康证明

3、和长期工签相同属于合法就业，受劳动法保护:

4、允许在多个用人单位工作，但需申请时列明全部工作城市名称 (不超过5个)。

短期工签的劣势：

1、最长有效时间为90天，且不能延期

2、有适用范围限制，并非任何工作都能申请短期工签，对于超适用范围的工作，应申请长期工签，按照长期工签的申请要求办理，且短期工签意义不等同于商务M签或访问F签:

3、持Z字签证，停留期不超过30日的，不办理工作类居留证件，停留期超过30日的(含30日)需办理工作类居留证件:

4、短期工签每次办理时间需相隔6个月，即同一外国人，一年最多只能申请到2次的短期工签