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影响外国人申请工作签证的因素可以归纳为以下几个方面：

一、外国人个人因素

1、违法记录：外国人在华是否有违法记录，如刑事、民事案件、超期滞留、长期停留在华却未按时办理临时住宿登记等。

2、健康状况与年龄：外国人是否身体健康，以及是否满足申请的年龄要求。

3、工作经验与专业背景：外国人应聘的职位是否与以往的工作经历、学校主修专业相关。

4、特殊职业资格证书：如果外国人担任特殊职业（如语言类教师、医生、律师、运动员等），是否持有相关的资格证书。

5、材料真实性：外国人提供的学历、无犯罪及以往工作经历证明文件及认证件是否齐全且真实，例如工作经历证明是否伪造。

二、用人单位因素

1、成立时间与纳税情况：用人单位的成立时间以及纳税情况。

2、注册资金与员工情况：用人单位的注册资金额度、员工人数以及购买员工社保的记录。

3、办公场所与地址：用人单位的办公场所规模，以及办公场所是否真实存在（虚拟地址或挂靠地址均不可行）。

4、薪资标准：用人单位支付聘用外籍员工的工资、薪金是否不低于当地最低工资标准。

5、劳动合同：用人单位与被聘用的外籍员工是否依法订立劳动合同，且劳动合同中的申请职位、工作内容、薪水额度及个税缴纳情况是否与实际相符。

总的来说，外国人申请工作签证时，不仅个人条件需要满足，同时用人单位的条件也需要满足相应的要求。这些因素共同构成了影响外国人申请工作签证的主要因素。